为使新报到大学生员工快速地调整心态，实现从校园人到职业人的转变，从而更好地了解并融入企业，金年会节水集团于7月18日至22日开展了为期五天的2016年新报到大学生员工入职培训，本次培训活动分别在酒泉和天津同步展开。   
      今年共有86名新入职大学生参加培训，其中硕士研究生11名、本科53名、大专22名。这些大学生来中国人民大学、天津大学、兰州大学、西北农林科技大学、中国矿业大学、辽宁大学、兰州理工大学、甘肃农业大学等省内外31所高等院校，涉及到水利水电工程、农田水利工程、工程管理、高分子材料、企业管理、会计学、市场营销、翻译等三大类26个专业。 

      培训活动期间分别在酒泉、天津举行了新入职大学生见面会，金年会节水集团公司董事长王栋、副董事长王冲、总裁谢永生、财务总监李福武、风控总监王云、副总裁仇玲、杨正武、申世周、徐希彬分别参加见面会。在新入职大学生见面会上，先进工作者及优秀大学生员工代表分别向新入职大学生分享了心得体会。集团公司董事长王栋、副董事长王冲、总裁谢永生分别致欢迎词并与新入职大学生员工亲切交流，对2016年新入职大学生表示热烈欢迎，同时感谢他们能够加入金年会节水！

      董事长王栋向新入职大学生介绍了公司发展战略规划、经营发展布局、创新发展模式，从资本运作层面，经营管理层面深入浅出地详细介绍了公司的发展历程和取得的辉煌成就，展望了公司发展前景和美好的未来，并对新入职大学生提出了殷切希望。希望新入职大学生们能够坚定自己的职业选择，拓展职业视野，脚踏实地，到业务一线去锻炼，到公司需要的地方去建功立业；希望新入职大学生能加快夯实业务基础，尽快的把理论知识和实际工作相结合起来，以恒心和耐心，做好本职工作，快速成长；希望他们能尽快融入金年会，将个人价值观和金年会文化完美结合，为节水灌溉事业，为金年会走向世界，做出贡献，为创造金年会节水辉煌事业而努力奋斗。

      18日下午至22日，新报到大学生入职培训分别在酒泉和天津顺利举行，集团公司办公室主任巨飞雷为新报到大学生介绍了金年会节水集团发展历程、战略规划等及企业文化相关内容及角色转换与职业素养；集团公司人力资源部负责人刘嘉华为新报到大学生介绍了金年会节水集团职业生涯规划、薪酬及绩效管理和人事制度等人力资源业务相关内容；集团公司运营管理部负责人李永安为新进大学生员工讲解了生产工厂运行管理及生产安全知识等运营管理相关内容；研发中心主任张国祥为新入职大学生讲解了公司核心产品知识并展示了公司一些科技成果；工程管理部副部长仇石针对公司施工项目管理内容、流程以及施工安全管理方面工作为新入职大学生做了培训和指导；设计院酒泉分院黄继宏就节水灌溉工程设计为新报到大学生做了培训；集团公司总裁助理薛韬为新进大学生详细解读了公司销售管理制度。通过介绍企业概况及企业发展史，开设专题讲座，优秀员工代表交流经验，使得新进大学生们熟悉了金年会节水集团相关规章制度，对生产现场管理、主营产品工艺流程、金年会特色市场营销、连锁经营发展及管理、节水灌溉工程设计及工程施工管理有了一定的认识和了解，从而感受到企业发展前景和各子公司的精神风貌。

      本次培训时间紧凑，内容充实。通过培训既让2016年新入职大学生感受到了金年会节水集团浓浓的人性关怀和对新员工给予的种种期望，也让他们感受到了员工之间团结、协助的良好氛围以及彼此间的信任和友爱，实现了新大学生从校园生活到企业工作的转型和平稳过渡。