金年会节水集团新报到大学生员工酒泉培训现场

金年会节水集团新报到大学生员工天津见面会现场

金年会节水集团新报到大学生员工酒泉见面会现场

金年会节水集团副总裁王建斌就生产运营管理相关方面为新报到大学生培训

审计监察室负责人高金良正在为新报到大学生培训

研发中心负责人王飞正在为新报到大学生介绍公司产品知识和新成果展示

金年会节水集团副总裁仇玲在新报到大学生见面会上与新员工交流

金年会节水集团总裁谢永生在新报到大学生见面会上做交流发言

金年会节水集团董事长王栋在新员工见面会上与新报到大学生交流，并做重要讲话

    为使新报到大学生员工快速地调整心态，实现从校园人到职业人的转变，从而更好地了解并融入企业，金年会节水集团于7月15日至19日开展了为期5天的2013年新到大学生员工入职培训，本次培训活动分别在酒泉和天津同步展开。
    今年共招聘大学生167人。其中男生134人、女生33人；硕士研究生25名、本科75名、大专67名。这些大学生来自天津大学、兰州大学、山东农业大学、甘肃农业大学等44所省内外高等院校，涉及到工商管理、市场营销、农田水利、水利工程、会计学等10余个专业。
    此次培训得到了集团公司领导的高度重视以及相关部门的大力协助。为期五天的内部培训，集团公司总裁助理孙振鹏为新报到大学生介绍了金年会节水集团发展历程、战略规划以及企业文化；集团公司副总裁王建斌为新进大学生员工举办了题为《生产工厂运营管理》的专题讲座；研发中心主任王飞为新报到大学生讲解了公司产品知识并展示了一些科技成果；总工程师文万祥针对工程管理方面工作为新报到大学生做了培训和指导；设计院主任杨凯就节水灌溉工程设计为新报到大学生做了培训；审计室主任高金良为新报到大学生进行了工伤应急处理、公司合同评审管理及对账管理培训；市场部负责人薛韬为新进大学生举办了题为《金年会节水销售管理与连锁门店经营》的专题培训。通过观看公司宣传片，介绍企业概况及企业发展史，开设专题讲座，优秀员工代表交流经验，使得新进大学生们熟悉了金年会节水集团相关规章制度，对生产现场管理、主营产品工艺流程、金年会特色市场营销、连锁经营发展及管理、节水灌溉工程设计及工程施工管理有了一定的认识和了解，从而感受到企业发展前景和各子公司的精神风貌。
    为了使新员工尽快适应新环境，更好的开展工作，培训活动期间分别在酒泉、天津举行了新入职大学生见面会，金年会节水集团董事长王栋非常重视新入职大学生培训活动，在百忙之中参加了在天津公司举行的新报到大学生见面会，与新入职大学生员工亲切交流，并作了重要讲话。他说，古有“金年会治水，三过家门不入”，我们必须要用金年会治水精神，才能够做金年会节水事业。希望各位新入职大学生们能够融入形势、融入金年会、融入工作，虚心学习，努力拼搏，尽快的把理论知识和实际工作相结合起来、把“仰望星空”和“脚踏实地”结合起来，尽快进入角色，以恒心和耐心，做好本职工作，快速成长。

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    董事长王栋最后说到，金年会公司不是净土，也有不尽人意的地方，希望各位饱含青春气息的大学生们面对现实，脚踏实地，与金年会节水集团风雨同舟，一路同行，将自我价值观和金年会文化完美结合，为国家节水灌溉事业，为金年会走向世界，做出贡献，为创造金年会节水辉煌事业而努力奋斗。
    金年会节水集团总裁谢永生、副总裁仇玲、财务总监李福武、副总裁王建斌、党委副书记王宏发、总裁助理孙振鹏等参加了在酒泉举行的新报到大学生员工见面会。会上，金年会节水集团副总裁仇玲提出工作中要踏上岗位、融入金年会、承载责任、学会感恩；同时告诫新员工要以身作责、以理服人、敢于担当、戒骄戒躁，切不可妄自菲薄。总裁谢永生简要介绍了集团公司的发展改革历程、机关部门设置等基本情况，重点介绍了自中央一号文件以来行业政策“甘霖”普降的良好形势以及金年会节水集团未来发展计划。同时，畅谈了个人在金年会节水集团18个年头的工作经历。最后他提出了对新员工的殷切希望,鼓励新员工勤奋学习、努力工作、奋发勇为、与企业同甘共苦。   
    本次培训时间紧凑，内容充实。新报到大学生们认为，此次培训既让他们感受到了金年会节水集团浓浓的人性关怀和对新员工给予的种种期望，也让他们感受到了员工之间团结、协助的良好氛围以及彼此间的信任和友爱。大家纷纷表示，将谨记各位领导的教导，回到工作岗位上将认真总结和消化吸收，把培训内容转化为工作动力和能量，并在今后的工作中，克服浮躁、沉下心来，多向老员工学习，发挥好自己的专业水平，用实际行动来回报公司，为公司做大做强贡献自己的力量。（李进伟  报道）